成为人力资源专家的100项必修课程(人力资源知识学习课程)

2020年2月21日00:00:00 发表评论 52 次浏览

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成为人力资源专家的100项必修课程(人力资源知识学习课程)

课程概述t同学们,专家课已经为大家更新到100门了哦,本次更新有19门新课。
想要系统学习人力资源实战课程和工具,就到HRBar人力资源学院网络课堂来!
7年潜心研发,75门经典实操课程,历经12000人次学员实战教学沉淀,246名HRM/HRD破茧成蝶!

【授课思路】
从企业运营,战略角度,系统全面讲授人力资源各模块工作重点,工作方法

【适合谁来听】
-工作5-15年的HR从业者
-HR高级主管,经理或者总监
-新晋升HR经理或总监
-直接转行做HR经理或总监

【能给你带来什么】
-电脑手机随时可以上课
-实战模板工具下载与练习
-每周定期微信群作业解惑互动
-在线与建华老师实时互动

【HR实战课程体系】
-HR职业发展 (5门)
-人力资源体系与人力资源规划(7门)
-组织设计与发展(6门)
-面试甄选/测评(9门)
-培训开发(11门)
-薪酬/福利管理(11门)
-绩效管理/员工激励(6门)
-任职资格/职业规划(5门)
-干部管理(6门)
-企业文化(4门)
-劳动关系(5门)

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